【智造力量·红色先锋】党员责任区(突击队) 第二小组开展互访互评
- 分类:新闻资讯
- 发布时间:2022-10-20 14:07
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【概要描述】按照自动化集团党委“智造力量·红色先锋”党建主题活动的总体部署,10月11日下午,第二组组长单位自动化所牵头召开组内互访互评活动,自动化所、工程公司、昂华自动化和欣机公司4家企业党组织书记、党群工作部部长、党员责任区(突击队)负责人参加会议。
互访互评中,“宁波新周二期机电工程项目突击队”、“MK8960A瓦楞辊磨床出国安装项目突击队”、“系统工程部保交付突击队”、“孚能软包电池生产线项目突击队”等4个党员突击队队长,以及“杨浦区一网统管技术服务项目运维”、“桂平路一楼车间”等2个党员责任区的负责人,围绕创建背景、做法、成效和启示等方面进行了充分交流和友好互动,各区队在相互交流中取长补短、互相促进,形成了比学赶超的良好工作氛围,为推动党员作用发挥的新模式、新路径进行了有效探索。
互访互评后,4家企业党组织现场签订四方党建共建协议,搭建常态化沟通交流平台,形成党建工作互学互助、合作共赢的长效机制,为推动自动化集团“1+N”党建共建模式的有效落地做出了积极尝试。
“区、岗、队”示范项目的创建申报是自动化集团开展“智造力量·红色先锋”党建主题活动的重要载体,第二小组将继续按照“1+N”党建共建模式,轮值开展相关活动,推动在交流中学习,在创建中提高,不断推成出新,形成更多经验做法和优秀案例,进一步激发“区、岗、队”的生命力和示范力。
“区、岗、队”示范项目的创建申报是自动化集团开展“智造力量·红色先锋”党建主题活动的重要载体,第二小组将继续按照“1+N”党建共建模式,轮值开展相关活动,推动在交流中学习,在创建中提高,不断推成出新,形成更多经验做法和优秀案例,进一步激发“区、岗、队”的生命力和示范力。
【智造力量·红色先锋】党员责任区(突击队) 第二小组开展互访互评
【概要描述】按照自动化集团党委“智造力量·红色先锋”党建主题活动的总体部署,10月11日下午,第二组组长单位自动化所牵头召开组内互访互评活动,自动化所、工程公司、昂华自动化和欣机公司4家企业党组织书记、党群工作部部长、党员责任区(突击队)负责人参加会议。
互访互评中,“宁波新周二期机电工程项目突击队”、“MK8960A瓦楞辊磨床出国安装项目突击队”、“系统工程部保交付突击队”、“孚能软包电池生产线项目突击队”等4个党员突击队队长,以及“杨浦区一网统管技术服务项目运维”、“桂平路一楼车间”等2个党员责任区的负责人,围绕创建背景、做法、成效和启示等方面进行了充分交流和友好互动,各区队在相互交流中取长补短、互相促进,形成了比学赶超的良好工作氛围,为推动党员作用发挥的新模式、新路径进行了有效探索。
互访互评后,4家企业党组织现场签订四方党建共建协议,搭建常态化沟通交流平台,形成党建工作互学互助、合作共赢的长效机制,为推动自动化集团“1+N”党建共建模式的有效落地做出了积极尝试。
“区、岗、队”示范项目的创建申报是自动化集团开展“智造力量·红色先锋”党建主题活动的重要载体,第二小组将继续按照“1+N”党建共建模式,轮值开展相关活动,推动在交流中学习,在创建中提高,不断推成出新,形成更多经验做法和优秀案例,进一步激发“区、岗、队”的生命力和示范力。
“区、岗、队”示范项目的创建申报是自动化集团开展“智造力量·红色先锋”党建主题活动的重要载体,第二小组将继续按照“1+N”党建共建模式,轮值开展相关活动,推动在交流中学习,在创建中提高,不断推成出新,形成更多经验做法和优秀案例,进一步激发“区、岗、队”的生命力和示范力。
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按照自动化集团党委“智造力量·红色先锋”党建主题活动的总体部署,10月11日下午,第二组组长单位自动化所牵头召开组内互访互评活动,自动化所、工程公司、昂华自动化和欣机公司4家企业党组织书记、党群工作部部长、党员责任区(突击队)负责人参加会议。
互访互评中,“宁波新周二期机电工程项目突击队”、“MK8960A瓦楞辊磨床出国安装项目突击队”、“系统工程部保交付突击队”、“孚能软包电池生产线项目突击队”等4个党员突击队队长,以及“杨浦区一网统管技术服务项目运维”、“桂平路一楼车间”等2个党员责任区的负责人,围绕创建背景、做法、成效和启示等方面进行了充分交流和友好互动,各区队在相互交流中取长补短、互相促进,形成了比学赶超的良好工作氛围,为推动党员作用发挥的新模式、新路径进行了有效探索。
互访互评后,4家企业党组织现场签订四方党建共建协议,搭建常态化沟通交流平台,形成党建工作互学互助、合作共赢的长效机制,为推动自动化集团“1+N”党建共建模式的有效落地做出了积极尝试。
“区、岗、队”示范项目的创建申报是自动化集团开展“智造力量·红色先锋”党建主题活动的重要载体,第二小组将继续按照“1+N”党建共建模式,轮值开展相关活动,推动在交流中学习,在创建中提高,不断推成出新,形成更多经验做法和优秀案例,进一步激发“区、岗、队”的生命力和示范力。
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